人事・労務

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壁ドンはセクハラ!オープンスペースでは相手が嫌がっていなくても、周囲への環境型セクハラになる?

セクハラという言葉が定着して久しいですが、セクハラの定義が正しく浸透されているかは疑問です。特に環境型セクハラについては認識が甘いようです。この記事は、壁ドンからオープンスペースでの行為が環境型セクハラに該当する可能性について冷めた人事担当の目でお話しします。
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退職代行を使って本当に会社は辞められるのか?その時、会社はどうするのでしょう・・・。

社員は一定の割合で退職します。会社を辞める人は円満退社ばかりではありません。どちらかというと寿や出産を除けば、円満退社の方が少ないと感じます。最近は、退職代行サービスも認知されれており、依頼して退職する人もいるようです。この記事では人事担当として退職者への対応の話をします。
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最低賃金には地域別と特定があるのを知っていますか?違反すれば罰則も!最低賃金の基本を知ろう!!

最低賃金とは「最低賃金法」で国が定めた賃金の最低限度のことです。最低賃金には「地域別最低賃金」と「特定最低賃金」の2種類があります。最低賃金違反には罰則もあります。この記事では、最低賃金の仕組みと会社が気を付けるべきこと、対応について解説します。